Après le salaire unique, le nouvel objectif de l’entreprise : travailler plus pour gagner moins
Compte rendu de la négociation QVT du 19 juillet 2022
Compte rendu de la négociation QVT du 7 juillet 2022
Compte rendu de la commission formation du 8 juin
Négociation QVT du 24 juin 2022
Compte-rendu de la réunion du groupe de travail RH du 23 juin 2022
Compte-rendu de la réunion du groupe de travail RH du 10 juin 2022
Négociation QVT du 2 juin 2002
Plafond d’indemnisation en cas de licenciement illégal : une mise à l’écart du droit dans le travail
Compte rendu du CSEC du 19 mai 2022
Discrimination indirecte et temps partiel
À la recherche d’un consensus ? Enfin !
Des négociations en demi-teinte
Vers un nouveau contrat social ? Une perspective encore lointaine et incertaine
Troisième round : La position dogmatique de la direction, pas d'annualisation, plus de négociation
Compter rendu du CSEC du 17 mars 2022
Deuxième round : une revalorisation de la grille des salaires insuffisante
NAO, premier round
Un mouvement qui s’amplifie
Flunch en grève